Por qu茅 es importante
El 麻豆映画 (麻豆映画) desarroll贸 la Mejora de la Equidad en Salud: Herramienta de Evaluaci贸n para Organizaciones de Atenci贸n M茅dica para ayudar a las organizaciones de atenci贸n m茅dica a evaluar sus esfuerzos actuales de equidad en salud y determinar d贸nde enfocar los esfuerzos de mejora. Los equipos utilizan esta evaluaci贸n para brindar direcci贸n para construir una estrategia de equidad y promover conversaciones dentro de la organizaci贸n para mejorar la equidad en salud.
La evaluaci贸n se desarroll贸 trabajando y aprendiendo junto con ocho sistemas de atenci贸n m茅dica de EE. UU. que participan en la iniciativa de dos a帽os Pursuing Equity (2017-2019) para comprender las acciones clave para hacer que la equidad sea sostenible e impactante. El proceso de mejorar la equidad en salud no es lineal; sin embargo, al utilizar esta evaluaci贸n, su organizaci贸n podr谩 identificar los logros actuales y las oportunidades para tomar medidas para mejorar a煤n m谩s la equidad.
Definiciones
Es importante establecer definiciones expl铆citas de varios t茅rminos utilizados en la evaluaci贸n.
- : 鈥淟a equidad en salud se logra cuando cada persona tiene la oportunidad de alcanzar su m谩ximo potencial de salud y nadie est谩 en desventaja para alcanzar este potencial debido a su posici贸n social u otras circunstancias socialmente determinadas鈥.
- : diferencias en los resultados de salud que son sistem谩ticas, evitables e injustas.
- : el acceso diferencial a los bienes, servicios y oportunidades de una sociedad por raza.
- M煤ltiples determinantes de la salud: la gama de factores personales, sociales, econ贸micos y ambientales que influyen en el estado de salud.
Fondo
El Libro Blanco del 麻豆映画 de 2016, Lograr la equidad en salud: una gu铆a para las organizaciones de atenci贸n m茅dica , describe un marco de cinco componentes para guiar los esfuerzos de mejora de la equidad (ver Figura 1). Nuestro trabajo con los ocho sistemas de salud de Pursuing Equity valid贸 los cinco componentes del marco y agreg贸 matices. Esta herramienta de evaluaci贸n utiliza este marco revisado de cinco componentes y lo aprendido al trabajar con los ocho sistemas de salud para mejorar la herramienta de evaluaci贸n inicial incluida en el documento t茅cnico. Esta herramienta de evaluaci贸n actualizada pas贸 por varias iteraciones de comentarios de los usuarios finales del sistema de salud y esperamos que la evaluaci贸n, como documento vivo, contin煤e evolucionando y mejor谩ndose con pruebas y comentarios continuos.
Figura 1 Marco 麻豆映画 para que las organizaciones de atenci贸n m茅dica mejoren la equidad en salud
- Hacer de la equidad en salud una prioridad estrat茅gica
- Los l铆deres organizacionales se comprometen a mejorar la equidad en salud incluyendo la equidad en la estrategia y los objetivos de la organizaci贸n. La equidad se considera una misi贸n cr铆tica; es decir, la misi贸n, la visi贸n y el negocio no pueden prosperar sin un enfoque en la equidad.
- Construir infraestructura para apoyar la equidad en salud
- La puesta en pr谩ctica de una estrategia de equidad en salud requiere recursos dedicados, incluidos recursos humanos y recursos de datos, as铆 como una infraestructura organizacional.
- Abordar los m煤ltiples determinantes de la salud
- Las organizaciones de atenci贸n m茅dica deben desarrollar estrategias para abordar los m煤ltiples determinantes de la salud, incluidos los servicios de atenci贸n m茅dica, las pol铆ticas organizacionales, el entorno f铆sico de la organizaci贸n, el estatus socioecon贸mico de la comunidad y el fomento de comportamientos saludables.
- Eliminar el racismo y otras formas de opresi贸n
- Las organizaciones de atenci贸n m茅dica deben examinar sus sistemas, pr谩cticas y pol铆ticas para evaluar d贸nde se producen las desigualdades y d贸nde se puede crear equidad de manera proactiva.
- As贸ciese con la comunidad para mejorar la equidad en salud
- Para ayudar a las comunidades a alcanzar su m谩ximo potencial de salud, las organizaciones de atenci贸n m茅dica deben trabajar en asociaci贸n con miembros de la comunidad y organizaciones comunitarias que est茅n altamente comprometidas con los miembros de la comunidad.
Para obtener m谩s informaci贸n sobre estos temas y c贸mo las organizaciones de atenci贸n m茅dica pueden mejorar la equidad en salud, descargue la herramienta completa de forma gratuita: Improving Health Equity: Assessment Tool for Health Care Organizations .