Reflejos
- Comparte los hallazgos de una revisión de la literatura y entrevistas extensas con 27 participantes de varios sistemas de salud y organizaciones comunitarias que trabajan para facilitar una atención equitativa.
- Identifica polÃticas apropiadas que continúan apoyando el trabajo continuo en equidad en salud
- Presenta un marco para mantener la equidad en la salud, describiendo prácticas recomendadas para los sistemas de salud que buscan orientación.
En 2025, diversos cambios en el panorama social y polÃtico generaron preocupación sobre el futuro del trabajo en materia de equidad en salud en Estados Unidos. Estos cambios generaron incertidumbre, temor, cambios en el trabajo y en las polÃticas que afectaron la financiación, la investigación y los matices del lenguaje sobre equidad. Las organizaciones de salud y atención médica comprometidas con la equidad en salud han expresado su preocupación por la posibilidad de continuar su labor.
En respuesta a esto, el Âé¶¹Ó³» llevó a cabo un proyecto de innovación para comprender cómo se adaptan los sistemas de salud para cumplir con sus compromisos. Este informe destaca los desafÃos que enfrentan, asà como la resiliencia, la adaptabilidad y el ingenio estratégico de las personas dentro de los sistemas de salud y las organizaciones comunitarias comprometidas con la equidad en salud en un contexto de incertidumbre polÃtica y social.
El Âé¶¹Ó³» identificó un espectro de prácticas que los sistemas de salud están empleando para mantener su labor en materia de equidad en salud. Estas prácticas se recogen en el Marco para el Mantenimiento de la Equidad en Salud, que describe principios fundamentales, estrategias externas y prácticas internas que, en conjunto, conforman una hoja de ruta para afrontar la situación actual.
Cómo citar este documento:
Glover W, Imbeah K, Feske-Kirby K, Burnett C. Manteniendo el compromiso con la equidad en salud. Boston: Âé¶¹Ó³»; 2026 (Disponible en www.ihi.org)
Maintaining a Commitment to Health Equity Innovation Report
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