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Por que isso importa

Durante o Mês de Conscientização sobre Saúde Mental — e em todos os meses do ano — é essencial ajudar a acabar com o estigma de buscar apoio em saúde mental quando necessário.

Maio é nos EUA, e todos nós já vimos os sentimentos e gestos bem-intencionados nesta época do ano que podem soar vazios para alguns que trabalham na área da saúde. Uma mesa cheia de pizzas é oferecida a enfermeiros que não têm tempo para comer devido à escassez de pessoal. Médicos que devem atender mais pacientes em menos tempo ganham canetas gratuitas carimbadas com o logotipo do seu sistema de saúde. Funcionários de clínicas que recebem cortes de salário veem pôsteres com temas de inspiração recém-montados nas paredes. Trabalhadores de hospitais estressados ​​perto de seus pontos de ruptura ganham medalhas comemorativas.

Muitos de nós cometemos tais erros e podemos ter visto a desilusão e o descontentamento resultantes que se tornam mais complicados pelas ameaças generalizadas à saúde mental dos clínicos. Dada essa realidade, pode ser paralisante para os empregadores determinar a melhor forma de apoiar os funcionários. Mas qualquer organização de assistência médica pode tomar medidas importantes para apoiar a saúde mental. Por exemplo, independentemente do tamanho ou dos recursos da organização, uma ação significativa e realizável é remover barreiras relacionadas a empregos e inscrições de credenciamento para clínicos que buscam assistência médica mental.

A maioria das organizações de assistência médica pergunta aos candidatos clínicos — incluindo enfermeiros, médicos, terapeutas respiratórios, podólogos e farmacêuticos — se eles têm ou tiveram um diagnóstico de saúde mental ou se já buscaram assistência médica mental , mesmo que ter esse diagnóstico não tenha afetado de forma alguma sua capacidade de fazer seu trabalho . Os empregadores originalmente faziam essas perguntas na crença equivocada de que os clínicos com um diagnóstico de saúde mental piorariam o atendimento ao paciente.

Não há evidências de que essas perguntas melhorem a qualidade ou a segurança, mas sua presença em aplicações de emprego e credenciamento . Essa preocupação pode parecer equivocada, mas não é surpreendente, dado que os clínicos não podem exercer a profissão sem passar por esses processos.

Quando as organizações de assistência médica removem essas perguntas de seus aplicativos de trabalho e credenciamento, isso ajuda médicos, enfermeiros e outros clínicos a superar essa barreira comum para receber cuidados. Ao tomar essa medida, nossas organizações também podem adicionar uma declaração explícita de apoio às pessoas que buscam o cuidado de que precisam. Um grupo de consenso de especialistas do Â鶹ӳ»­ (Â鶹ӳ»­) Leadership Alliance desenvolveu este exemplo: "É comum que os clínicos se sintam sobrecarregados de vez em quando e busquem ajuda quando apropriado. Enfatizamos a importância do bem-estar e do tratamento e suporte adequados para todas as condições de saúde."

Uma iniciativa recente de alto perfil para remover essas perguntas que desestimulam o cuidado dos pedidos de licença veio de Massachusetts, onde . Sucessos locais menores são cruciais, e o Mês de Conscientização sobre Saúde Mental é o momento perfeito para começar.

Se você não tem certeza de onde começar, não precisa fazer isso sozinho. Junte-se a colegas em todo o país que trabalham para reduzir as barreiras para os clínicos que buscam cuidados de saúde mental. Use as ferramentas desenvolvidas por e para clínicos como parte da Â鶹ӳ»­ Leadership Alliance Help Health Care Heal Coalition para educar colegas, membros de sociedades profissionais, conselhos médicos e instituições de saúde sobre essas questões. Os recursos disponíveis publicamente da Coalition incluem um e-mail de exemplo para enviar ao seu escritório de equipe médica ou comitê de credenciamento recomendando essa mudança. Há também pontos de discussão, uma apresentação de slides com notas do orador, um documento de perguntas frequentes e referências que dão suporte a esse trabalho.

Todas as organizações de assistência médica podem ajudar médicos, enfermeiros e outros clínicos a superar barreiras para buscar e receber assistência médica mental. Ferramentas estão disponíveis agora mesmo para ajudar você a fazer essa mudança significativa antes que este Mês de Conscientização sobre Saúde Mental passe.

Eileen Barrett, MD, MPH, pratica medicina interna na Nação Navajo.

Se você ou alguém que você conhece estiver pensando em suicídio ou estiver em crise, .

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